Fonctionnement et organisation

Le GEIQ propreté 44 est une association, régie par le code du travail, créée, pilotée et animée par les entreprises qui la composent.

C’est un outil collectif d’entreprises qui embauche des demandeurs d’emploi, jeunes ou adultes, en contrats de professionnalisation et les met à la disposition des entreprises adhérentes pour répondre à leurs besoins et réaliser des prestations de nettoyage.

Le contrat de professionnalisation permet, à travers une alternance entre apprentissages en centre de formation et situations de travail concrètes en entreprise, d’organiser des parcours de formation et de qualification correspondant aux besoins des entreprises et d’accompagner la montée en compétences de ces nouveaux salariés.

Cette alternance permet aux salariés d’apprendre un métier et de trouver un emploi durable en fin de parcours GEIQ.

Le GEIQ permet ainsi aux entreprises adhérentes de préparer les futures embauches, d’anticiper les départs à la retraite, de former et qualifier le personnel, de l’adapter aux besoins des entreprises, de repérer les personnes capables d’évoluer vers des postes à responsabilités……mais aussi d’apporter une réponse à leurs obligations en termes de RSE, de clauses sociales, de quotas alternance et travailleurs handicapés à travers les heures de mise à disposition.

Pour sécuriser les parcours de ses salariés, le GEIQ réalise un suivi professionnel des salariés en lien avec l’entreprise ainsi qu’un accompagnement individualisé pour les aider à résoudre les problèmes périphériques ou freins à l’emploi.