Signature de deux contrats d’apprentissage!
La rentrée était sous le signe de la nouveauté au GEIQ Propreté 44, en effet deux contrats d’apprentissage ont été signé.

Le 8 septembre 2020, nous annoncions le démarrage de notre premier contrat d’apprentissage.
Marian, notre nouveau salarié intégrait les équipes d’Elior Services en mono-mise à disposition et suivre sa formation APH (Agent de Propreté et d’Hygiène) avec L’INHNI. Son contrat d’apprentissage est d’une durée d’un an. A l’issue de celui-ci, Marian validera un titre professionnel.

Il est en compagnie de Zouhair d’Elior Services et de Charlotte du GEIQ Propreté 44.
Puis, le 21 octobre 2020 c’est Julie qui nous rejoignait. Pas en tant qu’agent de propreté mais en tant qu’agente administrative!
En effet, Julie est notre nouvelle apprentie en BTS SAM (Support à l’Action Managériale). Elle rejoignait elle aussi les équipes d’Elior Services. Sa formation BTS se déroule auprès de SESAM Institut ( Sesam Formations).

Nous sommes heureux de pouvoir proposer de nouvelles solutions à nos entreprises adhérentes…
Peut-être le début de nouvelles offres de services permanentes pour le GEIQ , qui sait !?
Nous leur souhaitons tous nos vœux de réussites!
Les GEIQ, la plus belle façon d’embaucher.

La reconnaissance de qualité de GEIQ nous a été attribuée pour la 16ème années consécutives.
Merci à nos salariés, entreprises adhérentes et nos partenaires d’être à nos côtés.
« Les GEIQ, la plus belle façon d’embaucher »


Initialement proposé uniquement par le GEIQ Propreté Normandie, Getrouve.fr est à partir du 1er juin disponible sur une grande partie du territoire métropolitain dont la Loire-Atlantique.
Getrouve.fr est une véritable innovation en matière de recrutement pour les entreprises de propreté et les candidats.
Il facilite la mise en relation numérique entre les entreprises adhérentes au Geiq et des demandeurs d’emploi et salariés à temps partiels disponibles en Loire-Atlantique.
Les entreprises adhérentes du GEIQ Propreté 44 peuvent accéder aux profils détaillés de candidats immédiatement disponibles via une géolocalisation. La prise de contact se fera en quelques clics et la demande de mise en relation sera envoyée par SMS.

La plateforme est aussi accessible aux conseillers de l’emploi via un espace qui leur est dédié. Sur ce dernier, les conseillers pourront suivre en direct l’avancement du processus de recrutement de leurs candidats et communiquer rapidement avec le GEIQ.
De leur côté, les candidats peuvent s’inscrire sur la plateforme et gérer leur compte, modifier leurs informations et postuler sur les offres d’emploi.

N’attendez pas et rejoignez l’aventure Getrouve.fr !
Le portrait de Salif a été réalisé en octobre 2019. Depuis il a terminé son contrat au GEIQ Propreté 44 et a été embauché en CDI chez Elior Services. Il est désormais titulaire du poste sur lequel il était en mission pendant son contrat de professionnalisation.


Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées #seeph2019 , nous étions aux rencontres de l’orientation pour les TH: « Osez un nouveau métier! »
Cet événement se déroulait le 20 novembre 2019 dans les locaux du CCO dans la tour de Bretagne à Nantes.
Pendant cette matinée, nous avons pu rencontrer des candidats et nous avons réalisé une conférence concernant le secteur de la propreté.
Un objectif commun : « faire évoluer les mentalités et casser les préjugés sur les handicaps et l’emploi! »
Merci à Ladapt et aux autres partenaires pour nous avoir invités à cet événement.
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Le GEIQ Propreté 44 était présent à la réunion de préparation et présentation du « Cité SWAG » à St-Nazaire.
« Lancé en 2016, le projet Cité SWAG se poursuit au cœur des quartiers nazairiens avec des tournois sportifs en octobre 2019 et janvier 2020. Suivront les rencontres en pied d’immeubles « 1 jeune / 1 entreprise » avec des conseils personnalisés de chefs d’entreprises auprès des jeunes de 16-30 ans. »
La reconnaissance de qualité de GEIQ, nous a été attribuée pour l’année 2019.
L’équipe du GEIQ PROPRETE 44, continue d’oeuvrer pour l’insertion du public dans l’emploi durable et de répondre aux besoins en recrutement de ses entreprises adhérentes sur les secteurs de Nantes et de Saint-Nazaire.
Taux de public prioritaire: 89%
Taux de qualification: 74%
Taux de sortie vers l’emploi: 70%
« Les GEIQ, la plus belle façon d’embaucher ».
Venez découvrir le secteur et ses métiers à travers des démonstrations, des échanges avec des professionnels et des salariés du Geiq Propreté. Vous pourrez participer à un concours de vitesse de lavage de vitres et défiez des apprentis du secteur !
Vous pourrez aussi découvrir cette profession, sa filière de formation avec ses 5 diplômes (du CAP au Master) ou encore les Certificats de Qualification Professionnelle.
RDV Place Royale à Nantes de 10h à 17h




